Connaître votre statut

Votre protection sociale à l'étranger dépend de votre statut : détaché ou expatrié.

Votre statut est déterminé par votre employeur, selon des critères propres à la Sécurité sociale française.

Pour résumer :

• Si vous êtes détaché, vous continuez à bénéficier de la protection sociale française.
• Si vous êtes expatrié, vous relevez du régime du pays d'accueil.

L’assurance maladie des détachés

Vous continuez à cotiser au régime français de Sécurité sociale et bénéficiez donc de la protection sociale française.

Pour obtenir ce statut, votre employeur doit demander votre maintien au régime français de Sécurité sociale et s'engager à verser l'intégralité des cotisations dues en France pendant toute la durée de votre détachement. Il fait cette demande à la caisse d'Assurance Maladie du siège social de l'entreprise. Les frais de santé sont remboursés sur la base des frais réels, dans la limite des tarifs français.

Vous pouvez souscrire une assurance complémentaire vous permettant d’être pris en charge jusqu’à 100% des frais réels :

Rubelles +

Solution pour les expatriés de moins de 71 ans adhérant à la C.F.E. ou Détachés affiliés à la Sécurité sociale française.

L'assurance maladie des expatriés

Vous perdez les droits à l’Assurance Maladie française, sauf si vous faite la démarche de vous assurer à la Caisse des Français de l’Étranger (CFE).

Vous avez 2 solutions pour assurer votre santé :

1. La CFE + une assurance complémentaire :

La CFE est la caisse de Sécurité sociale des Français résidant à l’étranger. L'adhésion volontaire à la CFE se fait individuellement ou par le biais de votre employeur. L’adhésion à la CFE ne vous dispense pas de cotiser au régime obligatoire du pays d'expatriation. 

La CFE rembourse sur la base des tarifs français. Dans certains pays où le coût des soins est nettement supérieur à la France, il est nécessaire de prévoir une assurance complémentaire qui permet d'obtenir de meilleurs remboursements.
APRIL Mobilité a passé des accords avec la CFE afin d’harmoniser le traitement des dossiers et de réduire les délais de règlement des prestations. Grâce à ces accords, APRIL Mobilité réalise aussi l'avance des frais si vous êtes hospitalisé dans un établissement avec lequel la CFE a passé une convention.

 

Rubelles +

Solution pour les expatriés de moins de 71 ans adhérant à la C.F.E. ou Détachés affiliés à la Sécurité sociale française.

2. Une assurance « au 1er Euro » :

Si vous ne souhaitez pas cotiser à la CFE, vous pouvez souscrire une assurance proposant une couverture santé « au 1er Euro ». Cette assurance est indépendante de la Sécurité sociale française et de la CFE. Elle vous rembourse chaque Euro dépensé, en se substituant à la Sécurité sociale et à une mutuelle complémentaire, d’où le nom «au 1er Euro ».

Ambassade

Solution au 1er Euro pour les expatriés de moins de 71 ans.