Comment obtenir un Visa Vacances Travail pour le Canada ?

Pour obtenir un Visa Vacances Travail au Canada, vous devez :

• avoir entre 18 et 35 ans à la date de la demande de PVT,
• résider en France (France métropolitaine, DOM et Saint Pierre et Miquelon uniquement) au moment du dépôt de la demande de Visa Vacances Travail,
• être titulaire d’un passeport français valable pour toute la durée du séjour,
• ne pas avoir déjà bénéficié d'un Visa Vacances Travail pour le Canada,
• pouvoir justifier de ressources financières pour les 3 premiers mois du séjour (700 € par mois),
• souscrire une assurance santé et rapatriement  valide pour la durée du séjour.

Nous vous conseillons d'attendre l'acceptation de votre dossier pour souscrire votre contrat d’assurance.

Le Visa Vacances Travail pour le Canada est valable pour une durée de 6 à 12 mois maximum.
Il n’est pas renouvelable.

Faire une demande de Visa Vacances Travail pour le Canada

Téléchargez et complétez le formulaire Programme Vacances-Travail sur le site de l'Ambassade du Canada.
Les demandes de PVT sont uniquement acceptées par courrier.
Vous devrez accompagner votre dossier de pièces complémentaires :
CV, lettre de motivation, photos d’identité…
Vous devez également régler des frais de participation.
Si votre demande est acceptée, vous recevrez un E-mail dans un délai de 5 à 8 semaines. Vous devrez alors souscrire une assurance santé et rapatriement et en présenter la preuve à votre arrivée au Canada.
Si votre demande est refusée, vous recevrez un courrier expliquant les motifs du refus dans un délai de 5 à 8 semaines. Dans ce cas, les frais de participation vous sont remboursés.

Quota de Visa Vacances Travail pour le Canada

Dans le cadre du programme de mobilité des jeunes Canada-France, l’Ambassade du Canada fixe chaque année un quota de visas alloués au PVT.
Pour 2012 le quota était de 6750 visas.