Comment obtenir un Visa Vacances Travail pour l’Australie ?

Pour obtenir un Visa Vacances Travail en Australie, vous devez :

• avoir entre 18 et 30 ans à la date de la demande de PVT,
• résider en dehors de l’Australie au moment du dépôt de la demande de Visa Vacances Travail,
• être titulaire d’un passeport français valable pour toute la durée du séjour en Australie,
• ne pas avoir d'enfants à charge et ne pas avoir déjà bénéficié d'un Visa Vacances Travail pour l'Australie*,
• pouvoir justifier d'au moins 3 000 € sur un compte en banque à votre nom ou au nom de la personne qui vous soutiendra financièrement pendant votre séjour (ex : extrait de compte, lettre de votre banque précisant votre situation financière...).

Le Visa Vacances Travail pour l’Australie est valable pour 12 mois maximum.*
Vous avez 12 mois pour faire votre première entrée sur le territoire australien à partir de la date de délivrance de votre Visa Vacances Travail.
Vous pouvez ensuite faire des entrées et sorties multiples pendant la période de 12 mois suivant la date de votre première entrée sur le territoire australien.

Faire une demande de Visa Vacances Travail pour l’Australie

La demande de Visa Vacances travail doit être faite en ligne sur le site australien de l'immigration.

Le délai de réponse à votre demande de visa varie de 48h à 4 semaines. Vous pouvez suivre l’avancement de votre dossier en entrant votre numéro de transaction sur le site internet délivrant les visas australiens. Si votre demande de visa est acceptée, vous recevrez un E-mail de confirmation.

Le Visa Vacances Travail est un visa électronique. Il sera donc vérifié électroniquement par votre compagnie aérienne avant l’embarquement et lors de votre arrivée en Australie.

Nouveautés concernant le Visa Vacances Travail en Australie

* Depuis novembre 2005 les pvtistes (titulaires d’un PVT) qui ont fait au moins trois mois de récoltes dans certaines régions d'Australie peuvent demander un deuxième Visa Vacances Travail.

Depuis juillet 2006 :
- la durée de travail pour un même employeur est de six mois maximum.
- la durée des études et des stages est de 4 mois maximum.